坂口 滉 さんが約1ヶ月前に更新
* 理念を知識として知っている状態から、行動として体現している状態へ引き上げ、組織全体への浸透を加速させるため、経営理念・ビジョンに基づいた管理職の行動実践、および社員による多面的な評価の実施 * 詳細はチェックシートの以下を参照すること * 前提条件シート -> 経営理念・ビジョンが経営幹部に浸透しているか * 評価対象（従業員（家族））シート -> ②従業員が能力を最大限発揮できるように、適切な評価の仕組みを含む人事制度を整備している
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