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機能追加・改修 #441
未完了機能追加・改修 #395: タスク
「在り方塾」等への派遣および共有会の定例化
ステータス:
新規
優先度:
A
担当者:
-
開始日:
2026/10/01
期日:
2027/03/31 (期日まで 約10ヶ月)
進捗率:
0%
予定工数:
説明
- 外部の高度な教育プログラムを通じて自身の「在り方」を深く見つめ直すとともに、その学びを社内で言語化して共有することで、組織全体に豊かな人間性と利他の精神を浸透させるため、「在り方」に特化した集中研修への参加と、社内フィードバック・プロセスの確立
- 詳細はチェックシートの以下を参照すること
- 評価対象（従業員（家族））シート -> ③従業員の「人としての在り方（人間力）」を高めるのに役立つ人材育成を行っている
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